На последние назначения

Да. нашим недалеким предкам было гораздо легче отбирать людей в элиту. Скажем, смог человек сделать свой цех передовым - становился директором завода. Завод вывел в лидеры - мог поехать в Москву работать в отраслевое министерство. И дальше расти хоть до премьера, хоть до главы государства. Точно так же тот, кто добивался реальных успехов в управлении городом или районом, уходил на повышение - руководить областью или краем. При этом не надо было людям скакать по скалам или на лодках гоняться. Они просто делали Дело и здесь себя показывали.
Иное дело - в РФ. Тут же - страна шпанистых дебилов, вздумавших поиграть в Третий рейх. Ну, если серость у власти, все пилят и строгают, и лижут пятую точку начальству, то любого можно заменить любым. Ведь воровать, делать вид и угождать начальству могут слишком многие. Ну и как тут отобрать достойнейших? Вот и придумываются "психоложские" тренинги. Что-то вроде пародиии на гитлеровские наполы - национально-политические школы, в коих отличное образование совмещались со спартанской военно-спортивной подготовкой. Там и сочинения на сложные темы писали, и гранаты метали. Правда, в наполах учились "надцатиление", старшеклассники. А тут - мальчики лет сорока.
Интересно, чему может научить истинный индооверопеец Вайно? ( Read more... )